为进一步推进2020届毕业生就业工作，常州工业职业技术学院依托政校企共建的产教融合区域合作联盟、校企共建的产业学院、深度合作企业，整合线下线上资源，提供精准精细服务，切实做到疫情防控不放松，就业服务不断线，精心做好特殊时期毕业生就业工作。

研判毕业生就业形势，制定就业工作预案。学校成立保就业工作领导小组，对毕业生就业形势进行研判，严格落实就业“一把手”工程，明确工作职责，搭建多主体协同互动机制，多次召开全校就业工作会议，实行毕业生就业信息周报制。

深度挖掘就业资源，有序开展云端招聘。学校主动出击，支持企业复工复产。不间断走访学校所在地和周边地区人力资源市场，考察支柱产业、重点企业的用工需求，拓展毕业就业渠道。依托就业平台，分层次、分类别举办“重点企业网络招聘会”等线上线下招聘会，累计参会单位264家，提供岗位11055个。积极组织毕业生参加教育部和省教育厅高校毕业生系列网络招聘会，联合校企深度合作企业拍摄“我为毕业生带岗”宣传片，共同组织云宣讲、云招聘。

关心关爱毕业生，贴心做好一对一精准帮扶。开通学校就业工作公众号“云推送”功能，向毕业生精准推送国家和地方就业扶持政策、企业的岗位招聘信息、求职技巧和学校的就业工作安排。逐一排查毕业生就业情况，重点关注家庭困难、少数民族、身体残疾以及湖北地区毕业生就业情况，对未落实就业单位的毕业生，逐一登记，建立个人台账，了解未就业原因及就业意向，并明确责任人，对学生的简历对逐一辅导把关。建立困难就业群体ＱＱ群，精心筛选匹配就业岗位，实施一对一辅导，点对点帮扶。做好就业跟踪服务，对已经签约的毕业生逐一电话回访，核查就业情况，了解就业现状，解决毕业生实际需求。

开展就业创业培训云课程，精准提供云指导。对毕业生开展就业创业相关的省级在线开放课程教学与培训，组织学生参加教育部和江苏省教育厅高校就业创业指导公益讲座，提高学生的就业创业能力。邀请行业领军企业的人力资源总监和行业专家对学生开展线上和线下职业生涯规划、就业指导和心理辅导工作，指导学生形成正确的择业观、就业观。开通“网上签约”功能，鼓励用人单位和毕业生网络签约。开展线上业务咨询与办理工作，毕业生就业协议和推荐表等业务线上审批后，邮寄给毕业生，确保毕业生顺利就业。