南京交通职业技术学院党委始终把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，通过健全机构、完善制度、抓好落实等工作加以推进。

学院成立党委教师工作部，进一步加强新时代教师思想政治工作和师德师风建设；确立“关键在严，核心在实，严有规章，实有机制”的师德师风建设基本原则，制定出台《师德失范负面清单及师德失范处理办法》《新时代师德师风建设实施办法》《教职工处分暂行规定》《教职工考勤管理办法》等规章制度，对全体教师基本行为准则、个人品行、职业操守、师德教育、师德考核提出要求，用制度和规范引导教师教育教学行为，依照制度文件对教师违规违纪行为进行警示和惩处，严格执行师德“一票否决”。

师德师风建设重在健全长效机制，关键在抓好落实。学院编制发布《教师师德师风手册》，通过汇集和说明各级组织、学院制度体系中涉及教师职业活动的相关规则，帮助教师了解学校在教学、科研、育人、社会服务过程中所倡导的价值观，引导教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。并要求《教师师德师风手册》作为一项重要学习任务纳入教师政治理论学习计划，切实做到对《教师师德师风手册》读得全面，学得透彻，用得精准。