扬州市职业大学搭建“云端”就业平台、拓展“云端”就业市场，举办系列网络双选会、在线宣讲会、“云端”就业大讲堂等，开展形式多样的主题系列活动，助力毕业生就业。

未雨绸缪，“云部署”打通就业服务链。学校开通招聘会网络申请渠道，利用QQ群、微信群、云直播等多种网络平台，启动毕业生就业服务相关工作。通过视频直播会议召开云就业推进会，加大推广联络力度，强化政策引导，保障毕业生就业。各学院陆续开展“出彩简历”评选展示等活动，积极为就业工作落实走完“最后一公里”。

提高效能，“云调研”运用数据巧指导。各学院通过发放调查表了解毕业生就业倾向、引导毕业生创业择业。及时跟踪了解疫情高发地区、家庭困难、学业困难和少数民族学生的就业进度，给予一对一就业辅导；明确稳就业措施，做好摸底梳理、信息发布、精准指导、结对帮扶、线上双选、基层就业等六项重点工作；建立稳就业工作团队，力争完成就业工作目标任务。

精心指导，“云培训”引导规划科学化。利用QQ课堂举办毕业生就业讲座和职业发展分享会，围绕如何有效自我推荐、求职面试注意事项等问题与毕业生互动。开设就业讲座和实务指导课程，围绕面试技巧、面试心理准备等内容，指导学生在心理、技能、材料等方面做好准备，有针对性地创业和求职。

校企联合，“云招聘”打造就业新模式。学校启动江苏省先进制造及现代服务业暨2020届毕业生春季网络招聘会，在线助力毕业生居家找工作，此次招聘会共有185家用人单位参会，提供职位8089个。