受疫情影响，不少企业复工复产面临防疫保障、用工短缺、员工培训等诸多难题。常州工业职业技术学院召开全校就业与校企合作工作视频会议，发动各二级学院对症下药，发挥自身优势，通过按需复岗、技术服务、科研合作、云端帮扶、送教进企，多渠道助力校企合作企业有效有序复工复产。

按需复岗，把实习学生安全送到工作岗位。学校与企业召开线上会议，协商相关举措，对企业进行风险筛查，确认企业防护措施到位。安排专人，实时了解、监督企业的疫情防控工作，校领导多次分批次带队到企业看望慰问在岗实习生，全面掌握学生实习地点、工作安排、工作生活环境、疫情防护措施等情况，确保学生人身安全和实习质量。

技术服务，助力药企生产防疫急需药品。疫情期间，和学校有深度校企合作关系的药企急缺一线熟练技术骨干和制药工人，学校在收到《江苏省关于有序组织职业院校毕业班学生顶岗实习的通知》当天，立即安排实习生全员到岗，并高度重视学生的人身安全，全力保障多个疫情急需药品的生产工作。

科研合作，携手企业研制防疫设备。学校智能控制学院教师多次到企业车间研发调试，协助企业开发市场紧缺的全自动平面口罩机生产设备。在他们的专业技术指导下，技术难关被一一攻克，产出的合格口罩也被源源不断运往抗疫一线。

云端帮扶，心理疏导和就业指导双管齐下。学校心理健康中心老师、班主任、辅导员利用各种云端设备开展在线心理咨询工作，制作大学生心理健康指导手册和心理微视频，为实习生消除疫情带来的不良心理影响。举办“云端招聘”专项服务，将各用人单位招聘信息发布在学校就业服务网、就业ＡＰＰ、微信公众号等网络平台，确保就业信息及时、准确传达到毕业生。举办“２０２０届毕业生重点企业网络招聘会”。主动对接湖北兄弟院校，组织近百名毕业生联合参加校园云招聘直播活动。

送教进企，同建校企命运共同体。学校教师为校企合作酒店开展员工培训，帮助酒店解决燃眉之急。培训任务由骨干教师承担，培训内容主要包括酒店服务英语、中国传统插花技艺、饮食文化等。不仅提升企业员工业务能力，优化人才结构，也为企业后续发展提供人才保障。