近年来，无锡商业职业技术学院坚持汇聚全员合力，覆盖学生培养全过程，构建线上线下、课内课外全方位育人格局，打造育人平台，提高育人实效。

创新育人模式，推进全员育人。学校实施教师入职宣誓制度，选树师德先进，推行师德考核清单制度，建立教师师德档案，规范全员师德师风；推进“三进四联五落实”党员领导干部直接联系师生制度，推动联系师生常态化、规范化、长效化；承办“全国高校辅导员示范培训班”，定期开展辅导员集体学习会、辅导员沙龙，依托学习培训、职业能力大赛、学生工作论坛、辅导员精品项目四大平台，落实辅导员能力提升工程。同时，学校进一步细化思想政治教育工作队伍、党务工作队伍培训计划，分期分批、分层次地进行全面培训，努力构建专兼结合、素质优良的育人队伍。

优化课程体系，推进全过程育人。学校科学优化各专业人才培养方案，确立以基础素能、职业素能、专业素能为核心的课程体系，坚持课程思政与思政课程同向同行，将思政课程、创新创业课程、文化课程纳入基础素能模块通识课程，设置职业基础课程与专业核心课程，设立包含专业进阶、学历提升、国际化等课程组的个性化课程模块，把思想政治工作融入人才培养的全过程，形成育人协同效应。

充分挖掘育人资源，推进全方位育人。学校在全省高职院校中率先成立马克思主义学院，积极推动思政课教学改革，探索出了突出学生主体性的“项目渗透·案例体验·平台互动”的教学模式。此外，学校从学生实际出发，着力打造思政育人活动品牌，积极实施“青年马克思主义者培养工程”，打造大学生思想政治教育“一院一品”工程，举办“商苑大讲堂”系列专题讲座，开展“四节三赛两会”系列品牌活动，并依托校史馆、艺术作品展览馆、传统文化协同创新中心等文化育人载体，开展形式多样的校园文化活动，同时不断拓展宣传教育平台建设，引导学生自主创作新媒体文化作品，推进线上线下互动，形成协同联动的全方位育人格局。