苏教学函〔2018〕12号
南京航空航天大学:
你校《关于申请依托南京航空航天大学建立“江苏高校辅导员素质能力提升研究与培训中心”的报告》收悉。经研究,明确在你校设立江苏省高校学工干部青年领军人才成长评价中心(以下简称“中心”)。请结合实际,切实做好中心的建设工作。现将有关事项通知如下。
一、强化对中心的支持和保障。要将中心建设工作纳入学校事业发展的总体规划,统筹安排,整体推进。认真研究中心的工作定位、工作职能、工作内容、工作范畴,在经费、人员、工作条件等方面给予政策性、制度性的支持和保障。建立专门的组织领导机构,中心主任应由学校负责同志担任,办公室可挂靠在学校学生工作部门,并安排专职人员负责日常工作。
二、充分发挥中心的实训成长和评价研究功能。突出实训成长功效。按照新时代学工干部的素质能力要求,结合大学生思想政治教育的有效方法,制定青年领军人才成长计划,有针对性开发综合素质、能力水平等提升培训项目,开展理论素养、谈心谈话、演讲口才、舆论管控、临变处突等基本技能的实训实操,真正培养出一支有信念、有智慧、有担当、有实力,召之即来、来之能战的学工干部队伍。加强师资队伍建设,丰富培训形式,保证培训质量。重视评价研究,围绕青年领军人才成长路径、培养目标、方法措施以及大学生思想政治教育工作中的重点难点等实践问题,形成一批高质量、有影响力的研究成果,发挥业务指导和政策咨询作用。
三、加强对中心的管理和指导。省教育厅将加强对中心的管理和指导,指导编制工作规划,明确工作任务和相关要求,对中心建设及培训质量进行检查考核,并结合工作在政策、资金等方面给予必要支持。
江苏省教育厅
2018年6月14日