泰州靖江市切实加强校长队伍建设

日前，泰州靖江市举办第三期“杏坛论道”校长论坛，主题是“奋斗，教育最美的姿态”。8位校（园）长作主题发言，分享各自对“奋斗”的理解，用身边的教育故事诠释“教育最美的姿态”。举办主题开放、参与多元的“杏坛论道”校长论坛，是该市推进校长队伍建设的一项重要举措。近年来，该市以“适合的教育”为发展理念，多措并举，切实加强校长队伍建设。

强化培训考核。定期举办校长（园长）全员培训和论坛交流，开展“春训、夏研、秋督、冬述、年评”系列活动，促进管理水平提升。

建设培养基地。在上海明确7个基地学校，与华东师范大学联合实施“青年校长理论研修、跟岗见习、能力提升工程”，两年来对50多名校级年轻干部进行了系统培养。

加强挂职交流。该市与无锡、常州等地部分学校长期互派校级干部挂职交流。每年安排学校校级干部进机关、机关中层年轻干部到学校挂职锻炼。开展“322志愿支教行动”，遴选30名城区学校后备干部，分2批到农村志愿支教，每批支教2年。

搭建培养梯队。加强学校后备干部培养，建立学校后备干部人才库，每年选拔任命一批校长助理，为城乡幼儿园配备党建指导员。